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内退和退休哪个合算
2020-09-17

从定义上看,内退即企业内部退休养老,病退即因病退休.从待遇上看,内退只是工资少一点,奖金没有,但单位需要时,可能还会要求你去做一些其他的工作,只有半个自由之身.病退主要是工资低一点,但无需继续交社保和医保,对单位来说,没有要求你工作的可能,是完全的自由之身.因此,两者比较,当然是病退好一些.

首先要说明的是,内退和退休不是一回事.内退是企业内部的一种行为,严格来说内退是“离岗退养”(一般来说是距法定退休年龄不足5年的人员),不是退休,因为没有得到人力资源和社会保障部门的批准,内退的人员根据相关规定必须继续缴纳养老保险费至国家法定退休年龄.

目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁

内退是企业内部行为,退休是社会保险行为,退休有年龄限制,符合了才能退休,所以只有在达到法定退休年龄的当月办理,不存在早办或者晚办一说.

内退合适,买断了你就和公司没有关系了,而且还会变成55退休!

从企业的角度讲,当然病退合算.从个人的角度看,要具体问题具体分析.如果令尊病情不重,能长寿,最好选择内退,等待正式退休,前提是企业同意,否则它会故意刁难你们,如停发生活费等;如果病情较重,不如早早病退,毕竟退休金远比生活费多.请三思而行.

我认为你买断工龄后,按特殊工种退休最划算.内退变数太大.你今年多大年龄.

能内退当然能退,退了后你就月月拿钱,不退你就得月月交钱,这样一比较你不就明白怎么划算了,我的回答你还满意吗,满意的话就选我为满意答案,

内退:不用上班,享受一份工资.返聘:需要上班,享受养老金+工资.注意的是,退休返聘前提是退休,而退休是需要达到法定退休年龄才可以的.

内退就是单位内部退休,不是正规退休,内退的话单位给退休金,正常退休是养老保险给退休金,单位好的话内退待遇很好,不好的话就很低

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