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ts16949培训内容
2020-07-28

TS16949培训主要由五大部分: TS16949简介过程方法简介体系的特殊性要求五大手册简介审核技巧介绍

1. ISO9001:2008标准是基础,必须先熟悉.有条件的可以学习ISO9004:2009标准.2. 掌握质量管理的过程方法模式,TS/16949推行注重过程,如客户导向过程,资源管理过程等.3. 熟悉数理统计知识,如概率统计、统计学方面的专业知识.4. 掌握PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA五大技术模块的应用. cqmogang 2012-2-22

主要培训以下三个方面内容:1、标准条文的理解和掌握:TS16949规范的内容,以及附加的五本参考书,过程、产品审核的要点;2、审核步骤和方法:了解内审规则、内审与企业产品关系、部门与部门间的接口,内审计划、内审不符合项报告开列、内审总结报告的书写方法等.3、审核技巧:谈话技巧,TS16949规范与部门、与流程之间流转技巧,责任认定技巧和整改技巧.

TS16949标准包括以下内容:1、一个中心:以顾客为中心;2、二个基本点:顾客满意和持续改进3、三个代表:管理者代表/顾客代表/质量代表 " 三个过程:COP/MP/SP" 三种审核:体系、过程、产品4、四大体系:QS9000、VDA6.1、

你说的意思是只在培训记录的表格上删除被培训人的考核成绩或评估结果栏目吗?我首先要问你,为什么要那样做呢? 如果是仅是指在培训记录表单上删除该栏的话我认为是可以的(对表格进行适当的修改),该表单上看不到个人的成绩或评估

iso/ts16949:2009是国际汽车行业的技术规范,是基于iso9001的基础,加进了汽车行业的技术规范.此规范完全和iso9000:2008保持一致,但更着重于缺陷防范、减少在汽车零部件供应链中容易产生的质量波动和浪费. iso/ts16949标准的针对

您公司推行TS16949,自己做是个不错的想法,说明您公司真正想做TS的,更想把TS贯彻到实处,真正发挥TS体系的作用;但TS16949体系不像ISO9001那么简单,靠借来的资料摸索和勇气是不能成功的,这样做严格的说并不能让TS体系真正

ISO/TS16949:2002是对汽车生产和相关配件组织应用ISO9001:2008的特殊要求,其适用于汽车生产供应链的组织形式.目前,国内、外各大整车厂均已要求其供应商进行ISO/TS16949:2002认证,确保各供应商具有高质量的运行业绩,并提供持

⒈开拓市场:ISO/TS16949:2002作为质量保证的标志有助于企业获得顾客的信任,以获得更为广阔的市场空间.⒉提高顾客满意度:通过实施ISO/TS16949:2002,关注并满足顾客要求,以提高顾客满意度⒊降本增效:持续关注企业运营业绩,

IS0/TS16949质量管理体系 ISO13485质量管理体系 HACCP食品安全管理体系 ISO22000食品安全管理体系 ICTI国际玩具协会商业运作规范 其他认证:UL、CE、3C、QS等 2、管理改善: 生产管理、品质管理、

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